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人才培養


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2008-04

通州建總集團工作會議隆重召開

張慎林續任集團董事局主席、張曉華任副主席  會議吸收兩家企業為集團成員,目前集團成員單位增至33家  ?  集團董事局主席張慎林作工作報告(右)副主席張曉華主持(右二)  ?  圖為集團工作會議會場  4月15日,通州建總集團工作會議在公司會務中心召開,集團公司高管層人員,33家集團成員企業負責人參加了會議。集團董事局主席張慎林作了工作報告,副主席張曉華主持會議。  會議同意上海皇家建材有限公司、南通興建大型建筑機械租賃有限公司兩家企業吸收為集團新成員。會議表決通過了集團新一屆董事局組成人員,張慎林續任集團董事局主席,張曉華任副主席。  會議表決通過了第一屆董事局組成人員,集團公司董事長張慎林續任董事局主席,副董事長張曉華續任董事局副主席。  集團董事局主席張慎林在報告中首先回顧了過去三年的工作,報告介紹:集團成立以來的三年,在集團董事局的統一領導和協調下,各成員企業同心共創、同舟共濟,在集團做大、做強、做優的道路上邁出了堅實的一步。三年來,集團母公司先后投資設立大唐房地產有限公司、起重設備安裝有限公司、皇家建材公司等控(參)股子公司8個,改制重組了第二設計院、國際工程有限公司。集團先后吸收建筑職工中等專業學校、南通中加建筑工程有限公司等成員企業14個,使集團成員企業由集團成立時的19個增加為目前的33個。隨著新成員的加入,目前集團基本形成了集人才培養、建筑設計、施工總承包、園林古建筑、市政工程、房產開發、裝修裝飾、智能通信、鋼結構工程、設備安裝與租賃、建筑建材、建筑勞務與境外工程承包等多層次的經濟聯合體,集團的產業鏈初步形成。通過相互參股,虹波重工、九環實業、旺發建安公司等成員企業與集團母公司實現了資產的有效連接。通過一系列運作,集團的組織結構更加合理、專業結構更加齊全,連接紐帶更加緊密,形成了以母公司為核心,由控(參)股子公司和兄弟企業共同組成的集團組織體系。  報告同時提出了未來三年的工作意見:堅持以科學發展觀和十七大精神為統領,以“十一五”發展綱要和集團母公司《三年發展規劃》為指導,以培育核心競爭力和增強市場抗衡力為要求,以“構建大建總,創塑大品牌,謀求大發展”為抓手,加大合作廣度,發揮集團整體合力;塑大品牌形象,增強集團綜合實力;放大資源優勢,提升集團創效能力,促進各成員企業共同發展。  報告指出:集團的核心競爭力來源于集團的整體合力,應當樹立“大建總”的理念,加大合作的廣度和深度。集團要建立信息溝通機制,發揮橋梁紐帶作用。按照集團推動、自愿組合、市場導向、互利多贏的原則,圍繞關聯產業、基礎產業、熱點產業、政策扶持產業等,推進全方位、多領域的聯合。一是要加強工程總承包領域的合作,提高建筑業發展水平。二是要加強房地產開發領域的合作,增強集團的綜合成長性。三是要加強高科技產業領域的合作,實現集團產業升級。  報告強調:集團各成員應當按照“自愿平等、捆綁經營、互融管理、共負盈虧、共同發展”的原則,以市場為導向,以產業為支撐,以項目為紐帶,同合作各方建立起緊密型或半緊密型的合作關系。隨著集團的發展,管理思路的演變,加強基礎管理建設變得更加重要。一是要優化集團管控體系。二是要健全企業管理體系。目前集團母公司已經在全國30多個大中城市注冊了分公司,占領了15個區域市場。廣泛的市場優勢已經給集團母公司創造了可觀的經濟效益,并帶動了部分成員企業的快速發展。各成員企業要充分利用集團母公司的高資質和大市場優勢,主動與集團母公司或其他成員企業開展合作,走資源共享、市場共拓、互利共贏的集團發展之路,逐步實現由小變大、由弱變強的轉變。  會議最后,與會人員進行了座談,各成員企業負責人相繼在會上進行了發言。

2008-04-16

01

2008-04

通州建總集團董事長張慎林被評為——南通市民營經濟“三名”年度十佳人物

圖為公司董事長張慎林在接受南通市領導頒獎  ?  ?  圖為董事長在頒獎晚會上接受南通電視臺現場訪談  3月29日,由南通市政府等七家單位共同承辦的“三名之春”南通民營經濟爭創“名企、名品、名人”2007年度人物頒獎典禮在南通更俗劇院舉行,通州建總集團有限公司董事長張慎林當選“三名”年度十佳人物。這是通州市唯一入選的有杰出貢獻的民營企業家。  通州建總集團有限公司董事長張慎林去年還被評為全國優施工企業家,江蘇省建筑業優秀企業家,南通建筑鐵軍領軍人物之一。去年,公司秉承“以人為本,科技創新,人才興企”的經營理念,從體制和機制入手,從質量和品牌抓起,著力“構建大建總、創塑大品牌、謀求大發展”,走出了一條符合通州建總實際的持續、穩健、和諧、科學發展之路。公司先后獲得“全國工程建設質量管理優秀企業”、“全國用戶滿意施工企業”、“全國優秀施工企業”稱號。2007年公司獲魯班獎工程一項,名列中國500強民營企業第150位。  頒獎典禮由電視短片、現場訪談、文藝表演三部份組成,南通電視臺進行了現場轉播,南通市市長丁大衛等市領導給獲獎人員進行了頒獎,通州建總集團公司組織員工方隊參加了頒獎晚會。

2008-04-01

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通州建總集團工作會議隆重召開

張慎林續任集團董事局主席、張曉華任副主席  會議吸收兩家企業為集團成員,目前集團成員單位增至33家  ?  集團董事局主席張慎林作工作報告(右)副主席張曉華主持(右二)  ?  圖為集團工作會議會場  4月15日,通州建總集團工作會議在公司會務中心召開,集團公司高管層人員,33家集團成員企業負責人參加了會議。集團董事局主席張慎林作了工作報告,副主席張曉華主持會議。  會議同意上海皇家建材有限公司、南通興建大型建筑機械租賃有限公司兩家企業吸收為集團新成員。會議表決通過了集團新一屆董事局組成人員,張慎林續任集團董事局主席,張曉華任副主席。  會議表決通過了第一屆董事局組成人員,集團公司董事長張慎林續任董事局主席,副董事長張曉華續任董事局副主席。  集團董事局主席張慎林在報告中首先回顧了過去三年的工作,報告介紹:集團成立以來的三年,在集團董事局的統一領導和協調下,各成員企業同心共創、同舟共濟,在集團做大、做強、做優的道路上邁出了堅實的一步。三年來,集團母公司先后投資設立大唐房地產有限公司、起重設備安裝有限公司、皇家建材公司等控(參)股子公司8個,改制重組了第二設計院、國際工程有限公司。集團先后吸收建筑職工中等專業學校、南通中加建筑工程有限公司等成員企業14個,使集團成員企業由集團成立時的19個增加為目前的33個。隨著新成員的加入,目前集團基本形成了集人才培養、建筑設計、施工總承包、園林古建筑、市政工程、房產開發、裝修裝飾、智能通信、鋼結構工程、設備安裝與租賃、建筑建材、建筑勞務與境外工程承包等多層次的經濟聯合體,集團的產業鏈初步形成。通過相互參股,虹波重工、九環實業、旺發建安公司等成員企業與集團母公司實現了資產的有效連接。通過一系列運作,集團的組織結構更加合理、專業結構更加齊全,連接紐帶更加緊密,形成了以母公司為核心,由控(參)股子公司和兄弟企業共同組成的集團組織體系。  報告同時提出了未來三年的工作意見:堅持以科學發展觀和十七大精神為統領,以“十一五”發展綱要和集團母公司《三年發展規劃》為指導,以培育核心競爭力和增強市場抗衡力為要求,以“構建大建總,創塑大品牌,謀求大發展”為抓手,加大合作廣度,發揮集團整體合力;塑大品牌形象,增強集團綜合實力;放大資源優勢,提升集團創效能力,促進各成員企業共同發展。  報告指出:集團的核心競爭力來源于集團的整體合力,應當樹立“大建總”的理念,加大合作的廣度和深度。集團要建立信息溝通機制,發揮橋梁紐帶作用。按照集團推動、自愿組合、市場導向、互利多贏的原則,圍繞關聯產業、基礎產業、熱點產業、政策扶持產業等,推進全方位、多領域的聯合。一是要加強工程總承包領域的合作,提高建筑業發展水平。二是要加強房地產開發領域的合作,增強集團的綜合成長性。三是要加強高科技產業領域的合作,實現集團產業升級。  報告強調:集團各成員應當按照“自愿平等、捆綁經營、互融管理、共負盈虧、共同發展”的原則,以市場為導向,以產業為支撐,以項目為紐帶,同合作各方建立起緊密型或半緊密型的合作關系。隨著集團的發展,管理思路的演變,加強基礎管理建設變得更加重要。一是要優化集團管控體系。二是要健全企業管理體系。目前集團母公司已經在全國30多個大中城市注冊了分公司,占領了15個區域市場。廣泛的市場優勢已經給集團母公司創造了可觀的經濟效益,并帶動了部分成員企業的快速發展。各成員企業要充分利用集團母公司的高資質和大市場優勢,主動與集團母公司或其他成員企業開展合作,走資源共享、市場共拓、互利共贏的集團發展之路,逐步實現由小變大、由弱變強的轉變。  會議最后,與會人員進行了座談,各成員企業負責人相繼在會上進行了發言。

通州建總集團董事長張慎林被評為——南通市民營經濟“三名”年度十佳人物

圖為公司董事長張慎林在接受南通市領導頒獎  ?  ?  圖為董事長在頒獎晚會上接受南通電視臺現場訪談  3月29日,由南通市政府等七家單位共同承辦的“三名之春”南通民營經濟爭創“名企、名品、名人”2007年度人物頒獎典禮在南通更俗劇院舉行,通州建總集團有限公司董事長張慎林當選“三名”年度十佳人物。這是通州市唯一入選的有杰出貢獻的民營企業家。  通州建總集團有限公司董事長張慎林去年還被評為全國優施工企業家,江蘇省建筑業優秀企業家,南通建筑鐵軍領軍人物之一。去年,公司秉承“以人為本,科技創新,人才興企”的經營理念,從體制和機制入手,從質量和品牌抓起,著力“構建大建總、創塑大品牌、謀求大發展”,走出了一條符合通州建總實際的持續、穩健、和諧、科學發展之路。公司先后獲得“全國工程建設質量管理優秀企業”、“全國用戶滿意施工企業”、“全國優秀施工企業”稱號。2007年公司獲魯班獎工程一項,名列中國500強民營企業第150位。  頒獎典禮由電視短片、現場訪談、文藝表演三部份組成,南通電視臺進行了現場轉播,南通市市長丁大衛等市領導給獲獎人員進行了頒獎,通州建總集團公司組織員工方隊參加了頒獎晚會。

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