集團公司隆重召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會
2009-03-30
圖一：集團公司召開科學發(fā)展觀動員大會會場
圖二：公司黨委書記廉斌作動員報告
圖三：市委黨校常務副校長章新華作專題講座
圖四：市第三督導組組長、市委宣傳部副部長錢兵到會講話
圖五：公司黨委副書記、工會主席趙勇前主持會議
圖六：蘇北公司黨總支副書記莊惠忠作表態(tài)發(fā)言
圖七：金沙公司黨總支書記趙茂清作表態(tài)發(fā)言
圖八：大會主席臺
圖九：大會會場
3月27日下午，集團公司黨委在建工大廈三樓會議室組織召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，通州市第三指導檢查組領(lǐng)導親臨大會，市委黨校常務副校長 章新華在會上作專題講座，集團公司董事長張慎林、市建管局副局長朱國成在主席臺就座，集團公司黨委書記廉斌作動員報告，大會由集團公司黨委副書記、工會主 席趙勇前主持。
廉斌書記在動員報告中指出：科學發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要 思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。 在全公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，既是認真貫徹黨中央決策的政治任務，也是統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化企業(yè)經(jīng)營管理的重要舉措，對推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健 科學和諧發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。公司各級黨組織和全體黨員干部，要深刻理解和把握深入學習實踐活動的重要內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上 來，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感和使命感，扎實做好深入學習實踐科學發(fā)展觀的各項工作。
報告強調(diào)：開展學習實踐活動，是用科學發(fā)展觀武裝廣大黨員干部的現(xiàn)實需要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的根本要求，是積極應對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢， 保持企業(yè)良好發(fā)展的重要舉措，是進一步轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力的重要途徑。開展學習實踐活動，是當前集團公司的一件大事，各級黨組織和領(lǐng)導干部一定要站在戰(zhàn) 略和全局的高度，高度重視，認真對待，進一步增強責任感和使命感，切實把這項工作抓緊抓好。廣大黨員要積極投入到學習實踐活動中來，增強黨性，提高素質(zhì)， 在推進企業(yè)科學發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒作用。
報告明確了學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導思想：要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，組織廣大黨 員特別是各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“提高思想認 識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為目標，突出“立主業(yè)、防風險、保穩(wěn)健、促增長”這一主題，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀 念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，不斷提高領(lǐng)導和推動集團公司 持續(xù)穩(wěn)健科學和諧發(fā)展的能力。
報告提出了學習實踐活動的主要原則：一是要堅持解放思想。解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求。要把解放思想貫穿于學習實踐活動的全程，引導廣大黨員特別是 黨員領(lǐng)導干部進一步把思想認識從那些不適應、不符合科學發(fā)展要求的觀念、做法和體制機制中解放出來，以思想解放推動改革開放，以思想解放促進科學發(fā)展，不 斷增強思想解放的時代性、針對性和實效性，使思想和行動更加符合黨的思想路線，更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，更加符合建筑業(yè)科學發(fā)展的實際。二是要突出實踐 特色。實踐性是科學發(fā)展觀的本質(zhì)特征。要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，緊密結(jié)合本單位本部門實際，細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，確?；顒有Ч?。著力把開展學 習實踐活動與貫徹落實公司董事會、行政層一系列重大決策結(jié)合起來，與“立主業(yè)、防風險、保穩(wěn)健、促增長”的工作部署結(jié)合起來，與總結(jié)本單位本部門科學發(fā)展 的典型經(jīng)驗結(jié)合起來。我們學習的目的在于實踐，在于推動實際工作，在一定意義上說，今年的各項目標能不能實現(xiàn)，是學習實踐活動成功與否的檢驗標志。三是要 貫徹群眾路線。要充分發(fā)揚民主，采取多種方式，吸收職工全程參與，認真聽取職工意見建議，調(diào)動職工參與的積極性，真誠接受職工的評議和監(jiān)督，努力解決影響 和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題，把職工滿意、股東滿意作為衡量學習實踐活動成效的重要標準。四是要正面教育為主。正面 教育是充分激發(fā)黨員干部主觀能動性的有效形式。開展學習實踐活動，要著眼于保護和調(diào)動好廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，重在自我提高、重在總結(jié)經(jīng) 驗、重在明確努力方向。領(lǐng)導班子和廣大黨員干部要聯(lián)系思想和工作實際，實事求是查找存在的問題，認真開展批評和自我批評，同時又不搞人人過關(guān)，切實把注意 力引導到增強發(fā)展信心、促進科學發(fā)展上來。要堅持典型引路，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
報告強調(diào)：要有序推進學習實踐活動。根據(jù)市委的活動要求，按照集團公司《學習實踐活動實施意見》的安排，公司學習實踐活動從現(xiàn)在開始，到8月份告一段落。 活動共分學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段。三個階段是緊密聯(lián)系、相輔相承的有機統(tǒng)一體，每個階段都很重要，我們必須每個階段都要堅持標準，嚴格要 求，扎扎實實把每個階段的工作認真抓好。
一、集中學習，調(diào)查研究階段。主要是解放思想、統(tǒng)一認識、找準問題。在這一階段中，要注重把學習實踐活動與加強領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與集團公司各項工作 部署結(jié)合起來，以學習實踐活動為契機，求真務實，緊密聯(lián)系思想和工作實際，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，在解決制約和影響科學發(fā)展的突出問題上下功夫，從而使思想 更加解放，科學發(fā)展的思路更加明確，企業(yè)科學發(fā)展的步伐邁得更快。一要廣泛宣傳動員，做好思想發(fā)動。各單位對學習實踐活動要早研究、早準備，深刻領(lǐng)會會議 精神，扎實做好摸底調(diào)查、征求意見、制訂方案等工作，為開展學習實踐活動做好充分的準備。召開動員大會時，黨組織主要負責同志要作動員講話，充分調(diào)動廣大 黨員干部參加學習實踐活動的積極性。在此強調(diào)，各單位的動員大會，4月6日前必須按照要求高標準開好動員會議。二要加強學習培訓，提高思想認識。主要是各 單位都要認真制訂學習計劃，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、專家講解等形式，組織黨員干部認真學習《實施意見》規(guī)定的政治理論著作和中央、省市精神以 及公司年初會議的決策部署，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，做到深刻理解、準確把握、學以致用。需要強調(diào)的是，各單 位各部門認真組織集中學習活動，不得少于20小時，時間原則上安排在每周星期五下午，要記載學習筆記、撰寫學習心得體會。三要確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研 究。主要是結(jié)合各單位實際，緊扣科學發(fā)展主題，深入基層、深入現(xiàn)場、深入職工開展調(diào)研。公司領(lǐng)導班子成員要著重圍繞“立主業(yè)、防風險、保穩(wěn)健、促增長”這 一主題，確定調(diào)研課題，帶頭深入基層，開展調(diào)研工作。各級班子成員要結(jié)合自己分管工作，確定調(diào)研內(nèi)容，深入基層廣泛聽取意見建議，認真撰寫、交流調(diào)研報 告，在實踐中進一步提高認識，提高能力，更好地從理論和實踐的結(jié)合上增強對落實科學發(fā)展觀的認識理解。四要開展解放思想大討論，統(tǒng)一思想觀念。主要是在各 級班子成員中進行思想討論。討論要以會議形式進行，討論的主要內(nèi)容包括：如何樹信心、同攻堅、共闖關(guān)，實現(xiàn)“一個”確保;如何找差距、謀對策、求規(guī)范，調(diào) 優(yōu)“兩個”結(jié)構(gòu);如何定目標、明責任、激活力，推行“三個”機制;如何抓整頓、搶機遇、拓市場，做到“四個”集中;如何人為本、講和諧、共發(fā)展，切實體現(xiàn) “五個”兼顧;如何靠制度、嚴管理、除隱患，強化“六個”控制等等。同時，對影響和制約企業(yè)發(fā)展的問題都應進行研討。要通過思想討論，著力轉(zhuǎn)變觀念，提高 認識，增強憂患意識、責任意識和機遇意識，增強貫徹企業(yè)決策部署的積極性、主動性和能動性，達到深化認識、統(tǒng)一思想的目的。
二、對照檢查，分析問題階段。主要是召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，分析問題，查找原因，組織開展評議，明確努力方向，形成領(lǐng)導班子分 析檢查報告。一要廣泛征集意見，梳理突出問題。要利用召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等各種方式，面向黨員群眾、基層單位、服務對象廣泛征求 對領(lǐng)導班子和成員的意見和建議，認真梳理出在科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，為召開專題民主生活會打好基礎(chǔ)。二要召開專題民主生活會，全面查找問題。要緊 密結(jié)合各自實際，以深入貫徹科學發(fā)展觀為主題，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，剖析根源，分析查找原因，開展嚴肅認真的批評 與自我批評。會前班子成員之間要普遍開展談心，充分溝通思想，認真撰寫發(fā)言材料。會上要堅持正面教育為主，重在總結(jié)經(jīng)驗教訓，重在提高思想認識，不搞人人 過關(guān)，不糾纏歷史舊賬。三要緊密聯(lián)系實際，形成分析檢查報告。主要是從工作實際出發(fā)，充分運用前階段成果，系統(tǒng)、全面梳理存在問題，深刻分析主客觀原因， 特別是主觀原因，提煉出深入貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路、目標原則、重點任務、保障措施和加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施，在此基礎(chǔ) 上形成領(lǐng)導班子分析檢查報告。四要走群眾路線，組織職工群眾評議。領(lǐng)導班子分析檢查報告形成后，要認真組織黨員和職工群眾評議，廣泛征求意見。主要對科學 發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，認真吸收黨員和職工群眾提出的正確意見，并在一定 范圍內(nèi)公開分析檢查報告和評議結(jié)果。
三、整改落實、鞏固提高階段。主要是制定整改方案、集中解決突出問題、完善體制機制等工作。一要制定整改方案，明確解決責任。要以分析檢查報告為依據(jù)，制 定針對性、可操作性強的整改落實方案，做到“四明確一承諾”，即明確整改落實的項目，明確整改落實的目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng) 導、部門和責任，并以適當方式向黨員、職工群眾公布，做出公開承諾。整改落實情況要向黨員、職工群眾通報，接受黨員、職工群眾監(jiān)督。公司各級領(lǐng)導小組要切 實加強對制定整改落實方案的指導，并督促抓好整改落實方案的實施，切實兌現(xiàn)承諾。二要堅持求真務實，解決突出問題。要緊密聯(lián)系實際，這學邊改、邊查邊改， 著力解決突出問題，把好事辦實，把實事辦好。特別是對我們而言，要認真研究積極應對金融危機、加快企業(yè)又好又快發(fā)展的對策，著力解決發(fā)展方式落后、發(fā)展質(zhì) 量不高、發(fā)展不夠協(xié)調(diào)等問題，同時還要著力解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題。三要完善制度建設(shè)，促進科學發(fā)展。要及早謀劃，從學習實踐活 動開始就要著手推進企業(yè)制度建設(shè)，確保企業(yè)的各項管理制度行得通、管得住、用得好。要在全面清理的基礎(chǔ)上，切實做好制度的廢、改、立工作，進一步完善規(guī)章 制度，進一步強化制度的貫徹落實，切實提高管理水平，增強風險控制能力。學習實踐活動基本完成時，要認真做好總結(jié)工作，并采取適當方式向黨員、群眾通報情 況。在此基礎(chǔ)上，對學習實踐活動進行群眾滿意度測評。測評方式和程序要簡便易行，測評結(jié)果要客觀真實，并根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，使學習實 踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。
報告要求：要加強組織領(lǐng)導，確保學習實踐活動深入開展。從今天開始，集團公司學習實踐活動將全面展開。各單位要按照要求，高度重視，認真謀劃，加強領(lǐng)導、 精心組織，確保集團公司學習實踐活動取得實效。一要切實加強領(lǐng)導，落實領(lǐng)導責任。抓好學習實踐活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。按照省委的部署，為切實加強 對集團公司學習實踐活動的領(lǐng)導，集團公司成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組，由我任組長，張曉華同志、趙勇前同志任副組長，集團公司黨委委員為成 員，負責對集團公司學習實踐活動的領(lǐng)導工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由趙勇前同志兼任辦公室主任，孫莉娟同志兼任副主任，負責對公司學習實踐活動的具體指 導。各單位也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，切實落實領(lǐng)導和指導責任，并建立健全領(lǐng)導責任制。黨委主要負責人，是開展學習實踐活動的第一責任人，分管領(lǐng) 導是直接責任人。要層層落實各級領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導的責任，做到認識到位，組織到位、措施到位、責任到位。公司總部和各單位領(lǐng)導班子成員要結(jié)合各自分工， 都要建立聯(lián)系點制度。在學習實踐活動中，黨員領(lǐng)導干部要帶頭深入學習，帶頭調(diào)查研究，帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導檢查 工作，真正發(fā)揮好表率作用。二要加強分類指導，確保活動有序推進。在堅持學習實踐活動總體要求和安排、確保取得實效的前提下，要根據(jù)行業(yè)、單位的實際以及 黨員領(lǐng)導干部、普通黨員等不同對象，有針對性地分別提出學習實踐活動的具體要求，分層分類進行指導，切實增強活動的針對性和實效性。鑒于公司點多面廣的實 際，公司黨委將派出指導檢查組，分門別類，按照黨員和組織的分布情況，因地制宜，靈活多樣，切實加強對工作的指導，確保不留空白。對于流動黨員的學習實踐 活動，由各區(qū)域市場黨組織負責和協(xié)調(diào)。三要堅持求真務實，創(chuàng)新活動方式方法。在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，集團公司鼓勵和支持各單位根據(jù)實際情 況，在高標準完成規(guī)定動作的前提下，因地制宜，探索創(chuàng)新，精心設(shè)計和組織具有特色的自選動作，不斷豐富活動方式，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，使學習實踐活動搞得有聲有 色。要充分發(fā)揚民主，尊重職工首創(chuàng)精神，廣泛聽取意見和建議，注重活動效果。要保證必要的經(jīng)費，又要勤儉節(jié)約，講成本、重實效，防止鋪張浪費，切忌文山會 海，杜絕形式主義。同時要組織廣大黨員干部開展多種形式的崗位奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)和幫扶困難職工等活動。四要強化宣傳引導，營造活動良好氛圍。搞好學習實踐活 動，離不開正確的宣傳引導。各單位要高度重視，精心謀劃，切實做好學習實踐活動的宣傳工作。要充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、企業(yè)報刊、文化陣地、工地簡報的宣傳優(yōu) 勢，以正面報導為主，全方位、全過程宣傳，大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，大力宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求 和基本原則，大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型。要及時總結(jié)和推廣學習實踐活動中的好經(jīng)驗好做法，及時報導學習實踐活動取得的成效，為學習實踐活動順 利開展營造良好氛圍。五要堅持統(tǒng)籌兼顧，確保活動獲得成效。集團公司學習實踐活動啟動后，正值集團公司資質(zhì)保級、生產(chǎn)經(jīng)營、三制推行等各項工作的關(guān)鍵時 期，各項工作任務非常繁重。我們必須正確處理開展學習實踐活動與做好當前各項工作的關(guān)系，堅持把學習實踐活動作為推動工作的重要機遇和強大動力，把扎實開 展學習實踐活動與積極應對當前經(jīng)濟形勢、加快企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定結(jié)合起來，與認真做好當前各項工作結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到兩手 抓、兩促進。
會上，通州市第三指導檢查組組長、市委宣傳部副部長錢兵作了重要講話，集團公司蘇北分公司黨總支副書記莊惠忠、金沙分公司黨總支書記趙茂清作了表態(tài)發(fā)言。動員會議結(jié)束后，市委黨校章新華校長作了專題講座。
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