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公司隆重召開三屆一次職工(會員)代表大會——會議選舉產生新一屆工會領導班子

2008-02-28


  

公司隆重召開三屆一次職工(會員)代表大會——會議選舉產生新一屆工會領導班子

 

  公司三屆一次職工(會員)代表大會會場

  

公司隆重召開三屆一次職工(會員)代表大會——會議選舉產生新一屆工會領導班子

 

  職工代表在分組討論

  正月十一,集團公司在建工大廈三樓會議室隆重召開公司三屆一次職工(會員)代表大會。會議選舉產生了9位同志為新一屆工會委員和3位同志為工會經費審查委員會委員。會議由張宏德同志主持,趙勇前同志代表第二屆工會委員會向大會作工作報告。

  報告指出:今后三年工會工作的指導思想是:深入貫徹黨的十七大和全總十四大精神,堅持“兩個維護”,確保“五項保障權”;認真貫徹《勞動合同法》,建立和 諧勞動關系;切實推進“兩個跟著走”,著力規范勞動保護工作;有力加強工會制度建設、職業道德建設、民主法制建設;正確處理三會關系,全面協調三者利益, 有力建設三個文明;著力提升職工綜合素質,全力促進企業和諧發展。具體目標:爭創全國“安康杯”競賽活動優勝單位。工作思路:1、著力于在維護公司利益的 同時,切實維護好廣大職工的根本利益;2、著眼于涉及職工切身利益的改革措施的出臺和方針政策的制定,從源頭上履行維護職能;3、著重于參與企業的民主管 理,調動職工的積極性,在促進企業持續發展上下功夫。4、把健全勞動關系機制、改進勞動和諧關系作為工作的基本點;5、把辦好實事、講究效率,提高職工群 眾的滿意度作為工作的出發點;6、把提高員工素質,建立道德規范,作為建設和諧企業、推進企業發展的落腳點。

  報告要求:深入推進“兩個跟著走”,著力規范工會工作制度。

  一要堅持職代會制度,把參政議政提升到一定高度。職代會制度的嚴肅性由法律保障,各級工會組織和廣大職工要關心和關注企業的發展,要切實通過維護公司利益 和職工利益的途徑,堅持好職代會賦予的職責,行使好民主管理的職權,確保參政議政的水平提高到一個新的高度。二要健全分工會組織,把職工之家建立在一定范 圍。按照《工會法》的規定和上級工會的要求,必須要完善好工會組織,開展好工會工作,這是企業發展,構建和諧的必然趨勢。三要加強制度化建設,把工會工作 深化到一定程度。建立健全工會組織,不是為了擺形式,做樣子,關鍵是要實事求是地開展好各項工作,對此,必須要堅持好八項工作制度。

  報告強調:全力推進“法制化建設”,著重建立和諧勞動關系。

  一方面要堅持“集體協商制”,不斷完善《集體合同》。建立平等協商和集體合同制度是協調勞動關系、促進企業經濟發展的重要手段。根據《公司法》、《公司章 程》和上級有關文件的要求,必須要建立勞動關系三方協調機制,開展平等協商和簽訂集體合同工作。另一方面要堅持“企務公開制”,有力推進“兩個維護”。讓 職工更多地了解企業發展的客觀情況,是職工參與企業民主管理的基本條件。工會要積極落實“企務公開制”的推行。再一方面要堅持《勞動合同法》,切實推行 “依法治企”。要切實加強組織對《勞動合同法》的學習,要充分利用《勞動合同法》做好維權工作。

  報告明確:要廣泛開展“安康杯競賽”,全力做好勞動保護工作。一要全員重視“安康杯”,推進勞動保護經?;?。要深入開展好“一遵二反三不傷害”和“十個 一”活動,著力提高全員的安全生產意識,增強自我防范能力。二要全面建立“監督網”,確保勞動保護制度化。各級工會組織必須要全面認真貫徹全總“三個條 例”精神,堅持勞動保護制度,有效形成監督網,切實維護職工在生產過程中的安全和健康。三要全力推行“監控法”,促使勞動保護規范化。在工程建設中,“監 控法”能夠讓每個危險源都得到有效控制,確保職工在勞動過程中,始終處在安全范圍。

  報告要求:要著力培養“高素質員工”,有力強化職業道德建設。一要充分發揮職工技協作用,努力創造企業科技成果。工會組織要把職工技協活動放到重要議事日 程,以“有隊伍、有組織、有活動、有效益”的“四有”要求創造性地開展工作。二要積極開展勞動競賽活動,大力提高職工業務技能。要廣泛開展崗位練兵、技術 比武活動;開展知識競賽、理論研討活動;積極參與市總工會開展的爭創“先鋒崗”活動。三要切實做好爭先評優工作,有力激發職工工作熱情。工會每年將繼續開 展好爭先評優工作,重點要參與做好評比先進個人和先進集體的工作,要按照上級工會的要求評選出創新能手、創新示范崗和工會積極分子。

  報告最后強調:積極推行“五項保障權”,切實維護職工根本利益。一要確?!皠趧訄蟪隀唷?,積極參與“工資協商制”。二要嚴格“勞動安全權”,切實重視“安 全月活動”。三要堅持“生活保障權”,著力健全“員工互助會”。四要強化“人格保障權”,有力推行“送溫暖工程”。五要重視“文化娛樂權”,深入開展“多 形式活動”。

  會議還分組討論了公司管理制度、經營承包責任制、工資協商制,會議認為公司當前的改革與調整符合公司發展的要求,對公司做大、做強、做精起到促進作用。會議還對2007年度合格分工會、示范分工會、工會活動積極分子進行了表彰。

  總工會主席耿曹均到會講話,公司董事長張慎林作會議小結。

  下午,公司工會召開了三屆一次全委會,選舉趙勇前為工會主席,徐丹為工會副主席,工會經審委選舉王莉為經審委主任。