新疆分公司積極響應公司即將推行的“承包責任制”和“工資協商制”
2007-10-11
國慶期間，新疆分公司黨總支組織了分公司全體人員學習了集團公司2007年度年中會議上董事長講話和總經理工作報告，并就公司將推行經營承包責任制和實行工資協商制下發了調查問卷，進行了廣泛討論。
會上，大家首先就董事長關于集團公司近幾年主要工作業績和總經理關于集團公司上半年工作情況進行了學習，對集團公司“構建大建總，創塑大品牌，謀求大發展”充滿了希望和信心。
其次，大家著重學習了董事長在“四自”機制的運行、加強領導班子和人才隊伍建設方面的要求;并對總經理在整合創新資源，強化改革調整，增添發展活力;整合人文資源，強化基礎建設，豐富企業內涵方面的要求進行了重點學習和深刻領會。
會上，大家對將推行的經營承包責任制和實行工資協商制所下發的調查問卷進行了深入討論，大家對新疆分公司的持續穩定發展充滿了激情，一致認同經營承包責任制能大力提高分公司的工作積極性和創造性，工資協商制符合現代企業制度要求，能“分崗位、分責任、分績效”定薪酬，合理拉開分配檔次，增強企業凝聚力。
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