淺談傳統人事管理向人力資源管理的轉化
當前，國有企業向股份制企業轉化過程中，傳統的人事管理向人力資源管理也發生了轉化，這不僅僅是經濟全球化和我國加入WTO以后人事改革的需要，也是公司建立現代企業制度的需要。因此，如何理解和掌握企業人事管理向人力資源管理的轉化，使企業在激烈競爭中不斷擴展空間和補充動力，持續健康地發展，是企業經營管理者需深入研究的一個新課題。 .......(詳見附件)淺談傳統人事管理向人力資源管理的轉化.doc
當前，國有企業向股份制企業轉化過程中，傳統的人事管理向人力資源管理也發生了轉化，這不僅僅是經濟全球化和我國加入WTO以后人事改革的需要，也是公司建立現代企業制度的需要。因此，如何理解和掌握企業人事管理向人力資源管理的轉化，使企業在激烈競爭中不斷擴展空間和補充動力，持續健康地發展，是企業經營管理者需深入研究的一個新課題。
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