在通州建總二屆五次職工代表大會上的講話
各位領導、各位代表、同志們：
今天，我很榮幸參加通州建總二屆五次職代會。通州建總的黨政領導對職代會非常重視，非常支持，而且今天的職代會開得很隆重、很規范。在此，我謹代表市總工會對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！同時向出席大會的各位領導和全體代表，并通過你們向通州建總全體職工和全體工會工作者致以崇高的敬意和誠摯的問候！
在過去的一年，通州建總在全體干部職工的共同努力下，取得了一系列讓通州建總人值得驕傲的豐碩成果。第一，各項經濟責任指標超額完成，特別是施工產值突破了50個億；第二，公司晉升了國家特級資質，步入了中國建筑業的第一方陣，這不僅是通州建總的光榮，也是通州建筑業的驕傲，更是通州市 “十一五”規劃中實現的一項重要目標；第三，通州建總為了尋求新的經濟增長點，成立了房地產公司，多元化經營為公司的全面發展開辟了道路；第四，公司的章程按照《新公司法》的要求進行了調整，而且把工會組織的職能在章程中得到了充分的體現和進一步的規范。公司股權結構的調整、法人治理結構的規范、“四自”運行的推進，充分展示了通州建總的發展是規范的、穩健的、和諧的。這些成果是公司董事會正確決策的結果，是高管層執行有力的結果，更是廣大干部職工同心同德、群策群力、大膽拼搏的結果。
通州建總的工會工作與企業的發展是同步的，是通州市的先進工會，在各個方面為通州市的工會工作樹立了榜樣。去年，通州建總工會共榮獲省市級榮譽10個，為創建江蘇省勞動保護示范工會，共建立了各類工作臺賬100多份，并榮獲了“南通市勞動保護示范工會”。為此，我代表通州市總工會向所有關心和支持通州建總工會工作、為通州建總快速發展作出貢獻的各位領導和各位代表表示衷心的感謝！
面對新的一年，我們的廣大干部職工如何創造性地開展好各項工作，我們的工會組織如何充分調動起職工工作的積極性、主動性和創造性，并且能更好地為企業的穩步發展再立新功，這里，講三點意見；
第一，要協調好勞動關系，在推進企業發展進程中履行好職責。
工會組織要按照國家有關法律規定，切實履行好表達和維護職工合法權益的基本職責，敢于維權，善于維權，努力維護好廣大職工在勞動保護、民主管理、精神文化等方面的合法權益。當前，重點要在構建新型企業職工關系方面做好工作，作為企業，要牢固樹立以人為本的理念，尊重職工合法權益，建立健全職工工資正常穩定增長機制，形成和諧的勞動關系。同時要重視為困難職工和弱勢群體排憂解難工作，在為建設和諧企業中發揮好工會組織的作用。
第二，要在加快通州“兩個率先”進程中履行好職責。
企業工會組織要圍繞我市2008年要在全省蘇中率先建成全面小康社會，廣泛開展好經濟技術創新、技能比武、重點工程立功競賽等活動，充分調動廣大職工在建設全面小康社會中的積極性、主動性和創造性。要圍繞人才開發年和科技創新年活動，充分發揮勞動模范的示范和導向作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的良好風尚。積極開展“創建學習型組織、爭做知識性職工”等活動，提高職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，把工會組織建設成為培養人才和高素質職工隊伍的學校，讓廣大職工的創造熱情和聰明才智在促進企業翻番中得到充分展示。
第三，要繼續加強工會組織的自身建設。
工程建到哪里，工會組織就要建到哪里；工會組織建到哪里，工會的自身建設就必須要得到加強。關鍵是要切實按照《工會法》和《公司法》的要求，開展好工會工作。一方面，工會領導班子要注重學習，努力提高做好工會工作和解決實際問題的本領；另一方面，要勇于創新。善于分析新情況，研究新問題，開創新局面。努力探索與時代發展要求相適應的工作思路、機制、方法和載體，使工會工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。再一方面，要心系職工。企業工會組織，包括各分工會要發揚密切聯系職工群眾的好傳統。時刻把職工群眾的安危放在心上，深入基層，深入職工，以深厚的感情、滿腔的熱情，關心職工的生產生活，要準確把握職工群眾的思想脈搏，認真傾聽他們的呼聲，及時反映他們的需求，有針對性地開展工作，努力為他們辦實事、做好事、解難事，真正成為職工群眾的貼心人。
最后希望通州建總的各級領導，一如既往地關心、支持工會工作，始終如一地堅持職代會制度，堅持平等協商集體合同制度，堅持工資協商和企業公開制度，堅持工會經費撥繳制度，堅持為困難職工送溫暖工作制度，堅持職工互助互濟制度等，努力為公司工會開展各項活動提供寬松的環境。
同時也希望各位代表服從大局，加倍努力，扎實工作，為圓滿實現今年的工作目標而努力奮斗，為公司的持續發展、再創輝煌，再作新貢獻！
最后向大家拜個晚年，祝大家新春愉快、合家歡樂、工作順利、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
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