集團公司連續6年獲 “區建筑企業高技能人才培養工作先進集體”稱號
日前，通州區人社局、區建管局在通州建校三樓會議室聯合召開建筑企業高技能人才培養工作會議。會上通報了2015年度通州區建筑企業高技能人才培養完成工作，部署了2016年各單位的技能人才培養任務，并表彰了2015年度技能人才培養工作中成績突出的單位和個人。集團公司連續6年榮獲區“區建筑企業高技能人才培養工作先進集體”稱號，人力資源部邱京春同志被評為區“2015年度建筑企業高技能人才培養工作先進個人”?！?
日前，通州區人社局、區建管局在通州建校三樓會議室聯合召開建筑企業高技能人才培養工作會議。會上通報了2015年度通州區建筑企業高技能人才培養完成工作，部署了2016年各單位的技能人才培養任務，并表彰了2015年度技能人才培養工作中成績突出的單位和個人。集團公司連續6年榮獲區“區建筑企業高技能人才培養工作先進集體”稱號，人力資源部邱京春同志被評為區“2015年度建筑企業高技能人才培養工作先進個人”。
2015年度集團公司申報技師80人，培養鑒定中高級工201人，一方面提升技能人才的總量和專業分布，滿足公司新一輪資質就位及項目施工的需求。同時公司成為“南通市首席技師培養示范單位”、全國瓦工狀元顧振林被南通市評為“企業首席技師”，均獲得政府補助，增強了技能人才培養師資力量，豐富了人才培養平臺，為技術改進、工程創優提供了技能保證。
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