上海分公司召開新進大學生座談會
6月30日，上海分公司組織召開了2011年招聘的應屆生以及近幾年新進大學生座談會。集團公司副總經理、上海分公司副經理陸余，上海分公司黨總支副書記周志剛，以及上海分公司班子成員出席了座炎會。10多名大學生參加了此次會議。會議由分公司黨總支副書記周志剛主持?！ ∽剷希瘓F公司副總經理陸余向新進大學生介紹了集團公司的基本情況，以及60年來公司的發展歷程，同時分析了上海分公司運行現狀、和各領域施工特色
6月30日，上海分公司組織召開了2011年招聘的應屆生以及近幾年新進大學生座談會。集團公司副總經理、上海分公司副經理陸余，上海分公司黨總支副書記周志剛，以及上海分公司班子成員出席了座炎會。10多名大學生參加了此次會議。會議由分公司黨總支副書記周志剛主持。
座談會上，集團公司副總經理陸余向新進大學生介紹了集團公司的基本情況，以及60年來公司的發展歷程，同時分析了上海分公司運行現狀、和各領域施工特色以及發展前景，并對新進大學生提出了三點要求：第一、要謙虛好學，不恥下問。三人行必有我師，多向老師傅學習工藝技巧，從而更快的將書本上所學的與實際相結合。第二、要抱有吃苦在前，享受在后的思想;建筑施工是一個相對艱苦的職業，要盡快適應從學生到員工的轉變;要把心態放正，正確看待自己的能力，扎扎實實從基層做起。第三、要善于總結，有所創新;遇到挫折不氣餒，從工作中總結經驗教訓，發現新亮點，只有勇于嘗試不斷創新才能取得進步。分公司副經理黃健在會上交流自身經驗時希望新進大學生要做到“三勇三心”——要勇于吃苦耐勞、勇于學習、勇于擔當，要有良心、責任心、事業心。要善于積累知識勇于表現，對自己所從事的工作要有責任感與使命感。其他領導也紛紛發表自己的看法以及對新進大學生提出了殷切希望。
新進大學生們在歡迎會上暢所欲言，在輕松愉快的氣氛中作了自我介紹，剛畢業的大學生表達了對企業對崗位的熱愛之情，表示會盡快完成從學生到員工的角色互換，更快更好地融入到集團公司中，為建總的發展盡自己的一份力。已經步入工作崗位的大學生們在會上結合自身工作崗位情況談了各自的體會和感受，對今后做了詳盡的工作規劃和目標，對公司的發展提出了他們的想法和建議。其中王從安作為大學生代表發言，他談到了從校園到項目施工員、管理人員、再到分公司負責經營投標工作等成長經歷，希望新進大學生們也能循序漸進，樹立正確的人生觀、要有自我目標，面對現實，準確地給自己定位，和諧地融入建總這個大家庭，千萬不能好高騖遠，要積極、主動、踏實的工作，在通州建總努力實現自己的人生價值和夢想。
上海分公司黨總支副書記周志剛向新進大學生介紹了分公司黨團組織活動情況，并通過自身工作事例，告訴新進大學生當理想與現實有差距時該怎么辦，并希望大學生們走進社會，走上崗位，正確定位，融會貫通，為通州建總的明天不斷努力奮斗!
出差在外的集團公司總經理兼上海分公司經理張曉華，通過與會領導轉達了對大學生們的殷切期望，并勉勵新進大學生既要志存高遠又要腳踏實地，盡快完成角色轉變，早日成為集團公司的中堅力量。
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